第515章
前面显然是个会议室，郭泰来让米飞飞先带龙飞去看看公司，自己推门走了进去。
总共八个人，这次待遇不错，不但进了公司坐在会议室里，还有茶水。这是谈事情的架势，不是拒之门外的那种不理，八个人都放松许多。见郭泰来进来，其中几个还起身和郭泰来打了个招呼。
“坐坐。”郭泰来很热情的邀请大家坐好，自己也坐到了主位上，笑着问道：“怠慢了各位，公司刚成立没几天，我这也是第一次来公司，招待不周，不好意思啊！”
郭泰来的这个态度，让几个人心里很舒服，纷纷客套了几句，也不像在门口那么急躁了。这个胖子脸圆圆的，笑嘻嘻的，嗯，看着就喜庆，是个好胖子。
“那个，大家来都是什么事情，咱们商量商量。”笑嘻嘻的好胖子接着开口道：“我头一次来，也不知道发生什么，说说看，咱们解决一下。”
“我们单位的……”
“我们所里的……”
“我们项目组的……”
几个人看郭泰来似乎很有解决问题的诚意，纷纷把自己的要求说了出来。果然和米飞飞说的一致，是来要人的。郭泰来听着脸上不动声色，心中却是一阵冷笑，真好意思啊！
“这样，我头一次来公司，情况不熟，我把他们人叫过来，当面问问情况，你们看怎么样？”郭泰来继续做笑眯眯的弥勒佛状，用商量的口吻问道。
“可以可以！”几个一看就是领导干部的人连连同意。这才是解决问题的态度嘛！胖子果然是好同志。
郭泰来起身，出去叫人。当然，肯定是先让米飞飞把自己的意思都传达到了，这才把人叫过来的。
三个三十多岁的人不一会都在米飞飞的带领下走进了会议室当中，不过他们可不像郭泰来一样对着那些人还笑眯眯的，全都是一副冷面孔。
“咱们一个一个的来。”郭泰来阻止了几个领导想要同时开口的打算，先指了指那个国企地说道：“从这边开始。”
“小胡啊！我们单位可待你不薄啊……”国企的那位站起来就是一大套，口齿伶俐，思维清晰，一连说了五分钟才停下来。中心思想就是一句，小胡你很重要，虽然我们之前升职加薪没你的份，福利待遇也不是很好，但那是为了磨练你，天将降大任于斯人也，领导很看重你，你这样置领导的重视于不顾离职是不对的，现在你还有改正错误的机会，经过我们特别准许，允许你继续回去上班云云。
米飞飞在一旁听的都想要拍案而起了。至于那个领导口中的小胡，更是一脸的冷笑不说话。
“那个，我有点搞不清楚情况。”郭泰来很不解的冲国企那位问道：“你说的小胡是骨干，所以特意磨练他，才不给他提升待遇的？”
“是的。”国企那位非常肯定地说道：“这不是我们领导也觉得磨练的差不多，所以决定给小胡涨一级工资，并解决小胡爱人的工作。”
“那很好啊！”郭泰来又好奇地问道：“涨一级工资是涨多少钱？”
“小胡是副高级职称。”国企的飞快回答道：“从七级涨到八级，六百零一块涨到六百四十一块。”
第0464章 我们要带人走（上）
“那我们这边工资是多少？”郭泰来是真的不了解，所以冲着旁边的米飞飞问了一句。
“基本工资一万二，社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道：“每年十六个月薪水，还不算奖金。要是研究出了成绩，成为项目组组长的话，会涨到一万八到两万。”
这就尴尬了。听到这个数字，那个国企的小领导一脸的别扭表情。
“那个，小胡在厂里是负责什么项目的？能调动多少资金和人员？”郭泰来不再问工资的事情，转而问项目。
“郭总，我在厂里没什么项目，就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我，其他时候我就在技术科打杂。人员？只有别人指挥我，我指挥不动别人。资金更谈不上，连项目都没有，何谈资金？我倒是有想法，可不让干啊。”小领导没回答，小胡却笑着回答道：“所以我在春节前两个月，就已经打了辞职报告。”
“那这个辞职报告厂领导批了吗？”郭泰来很认真的问道。
“批了。”小胡非常肯定地说道：“我这里还有领导签字的辞职报告，还有离职的全套手续。正常离职。”
郭泰来又看向了那个国企小领导，对方有点不敢看郭泰来的眼睛。
“那是领导不了解情况。”国企小领导急忙分辨道：“事实上小胡参与的是高度机密的项目，事关我们厂的最新产品工艺。”
“那个，离职的时候有签竞业禁止协议吗？”郭泰来打断了小领导的话，直接问道。
“没有！”小胡很肯定的回答道。
“有签保密协议吗？”郭泰来再次问道。
“没有！”还是小胡非常非常肯定的回答。
“那这不好办啊！”郭泰来的语气中也为难了起来，看着国企小领导说道：“正常离职，也没有什么竞业协议和保密协议，那小胡想去哪里就去哪里啊！”
“可这事关我们厂的机密，这是国家机密。”国企小领导的脸色也难看起来，这事情占不占理不说，但厂子里离不了小胡才是真的。今天无论如何也得让小胡回去，必要的时候把事情闹大，让厂里保卫科出马都得把人带回去。
总共八个人，这次待遇不错，不但进了公司坐在会议室里，还有茶水。这是谈事情的架势，不是拒之门外的那种不理，八个人都放松许多。见郭泰来进来，其中几个还起身和郭泰来打了个招呼。
“坐坐。”郭泰来很热情的邀请大家坐好，自己也坐到了主位上，笑着问道：“怠慢了各位，公司刚成立没几天，我这也是第一次来公司，招待不周，不好意思啊！”
郭泰来的这个态度，让几个人心里很舒服，纷纷客套了几句，也不像在门口那么急躁了。这个胖子脸圆圆的，笑嘻嘻的，嗯，看着就喜庆，是个好胖子。
“那个，大家来都是什么事情，咱们商量商量。”笑嘻嘻的好胖子接着开口道：“我头一次来，也不知道发生什么，说说看，咱们解决一下。”
“我们单位的……”
“我们所里的……”
“我们项目组的……”
几个人看郭泰来似乎很有解决问题的诚意，纷纷把自己的要求说了出来。果然和米飞飞说的一致，是来要人的。郭泰来听着脸上不动声色，心中却是一阵冷笑，真好意思啊！
“这样，我头一次来公司，情况不熟，我把他们人叫过来，当面问问情况，你们看怎么样？”郭泰来继续做笑眯眯的弥勒佛状，用商量的口吻问道。
“可以可以！”几个一看就是领导干部的人连连同意。这才是解决问题的态度嘛！胖子果然是好同志。
郭泰来起身，出去叫人。当然，肯定是先让米飞飞把自己的意思都传达到了，这才把人叫过来的。
三个三十多岁的人不一会都在米飞飞的带领下走进了会议室当中，不过他们可不像郭泰来一样对着那些人还笑眯眯的，全都是一副冷面孔。
“咱们一个一个的来。”郭泰来阻止了几个领导想要同时开口的打算，先指了指那个国企地说道：“从这边开始。”
“小胡啊！我们单位可待你不薄啊……”国企的那位站起来就是一大套，口齿伶俐，思维清晰，一连说了五分钟才停下来。中心思想就是一句，小胡你很重要，虽然我们之前升职加薪没你的份，福利待遇也不是很好，但那是为了磨练你，天将降大任于斯人也，领导很看重你，你这样置领导的重视于不顾离职是不对的，现在你还有改正错误的机会，经过我们特别准许，允许你继续回去上班云云。
米飞飞在一旁听的都想要拍案而起了。至于那个领导口中的小胡，更是一脸的冷笑不说话。
“那个，我有点搞不清楚情况。”郭泰来很不解的冲国企那位问道：“你说的小胡是骨干，所以特意磨练他，才不给他提升待遇的？”
“是的。”国企那位非常肯定地说道：“这不是我们领导也觉得磨练的差不多，所以决定给小胡涨一级工资，并解决小胡爱人的工作。”
“那很好啊！”郭泰来又好奇地问道：“涨一级工资是涨多少钱？”
“小胡是副高级职称。”国企的飞快回答道：“从七级涨到八级，六百零一块涨到六百四十一块。”
第0464章 我们要带人走（上）
“那我们这边工资是多少？”郭泰来是真的不了解，所以冲着旁边的米飞飞问了一句。
“基本工资一万二，社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道：“每年十六个月薪水，还不算奖金。要是研究出了成绩，成为项目组组长的话，会涨到一万八到两万。”
这就尴尬了。听到这个数字，那个国企的小领导一脸的别扭表情。
“那个，小胡在厂里是负责什么项目的？能调动多少资金和人员？”郭泰来不再问工资的事情，转而问项目。
“郭总，我在厂里没什么项目，就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我，其他时候我就在技术科打杂。人员？只有别人指挥我，我指挥不动别人。资金更谈不上，连项目都没有，何谈资金？我倒是有想法，可不让干啊。”小领导没回答，小胡却笑着回答道：“所以我在春节前两个月，就已经打了辞职报告。”
“那这个辞职报告厂领导批了吗？”郭泰来很认真的问道。
“批了。”小胡非常肯定地说道：“我这里还有领导签字的辞职报告，还有离职的全套手续。正常离职。”
郭泰来又看向了那个国企小领导，对方有点不敢看郭泰来的眼睛。
“那是领导不了解情况。”国企小领导急忙分辨道：“事实上小胡参与的是高度机密的项目，事关我们厂的最新产品工艺。”
“那个，离职的时候有签竞业禁止协议吗？”郭泰来打断了小领导的话，直接问道。
“没有！”小胡很肯定的回答道。
“有签保密协议吗？”郭泰来再次问道。
“没有！”还是小胡非常非常肯定的回答。
“那这不好办啊！”郭泰来的语气中也为难了起来，看着国企小领导说道：“正常离职，也没有什么竞业协议和保密协议，那小胡想去哪里就去哪里啊！”
“可这事关我们厂的机密，这是国家机密。”国企小领导的脸色也难看起来，这事情占不占理不说，但厂子里离不了小胡才是真的。今天无论如何也得让小胡回去，必要的时候把事情闹大，让厂里保卫科出马都得把人带回去。