第556章

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  以大华的思维,不如给更多的钱,将人留在最能创造价值的岗位上。

  优秀的维修师傅能给企业节省几百上千万的成本,优秀的技术工人能给企业生产出几千上亿元的价值……

  这样的道理,要说国企不明白,那是不可能的,但要他们改变,也是不可能的。国企的薪酬标准都是上级部门置顶的,最高要上溯到国务院去。哪个企业能为了一个工人去找国务院。而从国家的角度来说,固定的薪酬是非常有意义的,否则容易造成腐败丛生等更多的问题……其实,后世所谓的国家特殊津贴,就有调整人才价值的意思,但它那几百上千元,能拿到的也不多。

  以工资标准来留人,从来都是私企的独家秘笈,国企要学是学不会的,成本会高到他们难以承受。

  当然,国企最终是能采掘出一些独家秘笈的,比如说难能可贵的京城户口,要求很低的委培名额,自家干净帅气又美味便宜的食堂,水平高超有钱都搞不定的公立幼儿园,以及随物价指数上升的退休工资和廉价的福利分房……

  市场需求和市场供应永远都是不协调的。在共产主义来临以前,总是需要一种东西来调节社会与人的关系。对现代人类来说,只有两个选择,万恶的金钱或者万恶的权力。

  相比权力调节资源的丑恶,金钱简直堪称万佛升天。

  当然,还有更理想主义的社会调节利器,道德品质。

  可惜中国用5000年的历史证明,这条路也是走不通的。

  谢薇薇等人以计委的眼光,着眼全局,竟然没有发现比大华更好的解决办法,一时间,谢薇薇突然有些恐惧。看到大华,未知的未来在她眼中变的更加未知了。

  “那国企怎么办?”何涛问出了另外两人想问的问题:“咱们进口的设备越来越多了,国企要是留不住人,企业的成本就要上升,成本上升了,市场竞争力下降,更加留不住人……”

  王绍和谢薇薇的眼中都充满了忧虑。身为国家计委的年轻成员,他们确实有忧国忧民的资格,或者说是习惯。

  杨明也是从国企出来的,想了想,最终摇头道:“国企没办法的,也许,苏董有什么办法吧。”

  说到此处,他的语气好像真的相信苏城能解决这个问题似的。

  ……

  第三百三十六章 技术溢出

  谢薇薇迫不及待的想要见到苏城。

  偏偏门口的大华工作人员,就是不让他进去,即使她亮出了计委的牌子也不行。

  “董事长正在会客,请您稍等一下。”

  公式化的回答,令谢薇薇急的团团转。

  年轻的大华员工抿嘴笑着,在他们看来,一个年轻美貌的女孩子急着要见董事长,本身就很有看点了。

  “咔嚓。”

  会客室的木门发出清脆的响声,预示着里面的人要出来了。

  办公室的员工们连忙整理一下发梢,收拾好桌面。

  几秒钟后,苏城的身影出现在谢薇薇的面前。

  和她上次见过的样子类似,笔挺的西装,宽厚的肩膀与和煦的笑容。

  还有握手时的笑容,总有点洞察人心的意思,更准确的说,是有些高傲的目光,仿佛能看到未来似的自信。

  谢薇薇用女性的感性评价苏城,不得不承认:他比许多男人都优秀的多……也许是大多数男人……如果是这样一个男人,父母一定会同意吧,说不定,他们会主动找这样一个男人来相亲。到时候,自己会不会同意?

  “谢科有事?”苏城的声音传来,同时听到他用英语向外商解释了两句。

  谢薇薇这才意识到自己在发愣,她用手遮掩了一下发烫的脸颊,顾不得瞎想,连声抱歉的说道:“我有一些问题想问问苏董,你们先说吧。”

  和苏城握手的正是巴斯夫公司的代表,他们不怎么会中文,但英文非常溜,因为时间的关系,和苏城也有些熟悉了,中间淡金色头发的中年人见谢薇薇说的是中文,就笑着用英语调侃:“苏董事长非常受女性欢迎啊。想我在年轻的时候,在公司的生活也非常美妙。”

  谢薇薇接受过严格的外事培训,马上用英语道:“我找苏董事长是公事,和他的私人生活没有关系。”

  见她会说英语,淡金色头发的巴斯夫代表连忙道歉,浓重的汉堡腔的英语,就算是中国人听到了也要皱眉。

  苏城笑着搂住他的肩膀,用对侧的肩膀碰了一下他,笑道:“小姐是中央政府的前途无限的年轻官员,等你们下次再来中国,说不定能在中国领导人的行列里看到她。下次见面,就是熟人了。”

  一句话揭过,苏城将他们送上电梯。

  转身回来,向谢薇薇笑道解释道:“老外见到很多中国人都不懂英文,掉以轻心了。”

  谢薇薇盯着他的眼睛,然后使劲摇摇脑袋,道:“没关系,我也不是第一次遇到这样的情况了。老外有时候很不正经……”

  说到此处,她换过语气,问道:“苏董,这些人是巴斯夫公司的人吗?”

  “是。”

  “你们和巴斯夫公司的联系很紧密啊。我注意到,大华石化基地就有好多的巴斯夫的工程师。”

  “乙烯设备还在安装中,免不了有外国工程师。不过,他们可不算是我们雇佣的工人,属于大华和巴斯夫的设备合同的一部分。”苏城伸手示意了一下,他还以为谢薇薇关心的是外籍人士的工作问题。


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