第1199章
再说了，即便优酷是上市企业，泽联科没有上市，可后者在互联网的层级明显要比前者更高，跳槽来泽联科，个人的发展空间也更大。
泽联科平台更大，出钱更多，恰好又赶上他们两对古永强有些寒心，双方一拍即合。
“同时，也欢迎刘炎先生的加入。”宋志东介绍完这两位之后，把目光落在了朱向洋和姚剑之后，一个年轻人身上。
这人戴着一副黑框眼镜，看起来文质彬彬的，显得非常年轻，好像只有二十岁出头的样子，更像是学生。
但是他的实际年龄，却比赵泽君还要大七八岁，今年已经35岁了。
刘炎，多年来活跃在二次元为主的中国青少年流行文化第一线，16岁高中未毕业时因个人兴趣爱好参与创办了中国最早的游戏机杂志《电子游戏与电脑游戏》，99年与朋友一起创办了中国最早的二次元动漫杂志《梦幻总动员》，并于同年创办了中国第一个以动漫二次元为主题的网络社区“NEWTYPE”，该社区孵化诞生了最早一批二次元从业人员和资深爱好者。时至今日，许多网络二次元硬核社区的传承还可追溯到“NEWTYPE”。
2001年赴加拿大生活，03年回国创办二次元动漫资讯杂志《动漫贩》，发行运营十余年之久，同年考入北京电影学院，先后于文学系以及动画学院获得学士和硕士学位，并常年担任教职，在北影讲学。2005年创办试验性影像杂志《24格》，成为影像动画圈的一本影响力刊物。
这一系列的履历，都说明了一点：这个看起来比实际年龄小的多的家伙，是中国二次元发展的一线领军人物，有着丰富的理论和实践经验。
事实上，几年之后，刘炎也成为了A站的CEO，并且在一年之内，将A站的业绩提成了数倍。
介绍到这三个人，他们先后起身，向在场泽联科的同时微微点头致意。
掌声响起，等声音稍稍落下之后，宋志东用询问的眼神看了赵泽君一眼，见赵泽君微笑点头，他才再次开口：“下面，请吉安娜小姐宣布几个新的重要人事安排。”
全场安静下来，吉安娜的声音响起。
“经过公司讨论，泽联科视频业务，在A站的基础上，正式更名为‘泽视’，成立子公司，特此：
任命泽联科娱乐传媒事业部宋志东先生，兼任泽视CEO；
聘请朱向洋先生，担任泽联科娱乐传媒事业部副总裁，泽视总裁；
聘请姚剑先生，担任泽联科技术支持事业部副总裁，泽视首席技术官；
聘请刘炎先生，担任泽联科娱乐传媒事业部高级经理，泽视高级副总裁，直辖二次元业务。”
点到名，这四个人又一次站起来，向会场众人点头示意。
泽视的权力架构之中，把总裁和CEO进行了区分：一般中小公司，总裁和CEO可以是一个人，都拥有执行权，但是为了保证权力架构稳定，有些大公司会对二者进行区分，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由总裁，也就是President掌握。
宋志东身为大事业部的掌门人，兼任泽视CEO，抓大局，朱向洋新来乍到担任总裁，负责具体执行。
“下面请公司董事长，赵泽君先生，宣布下一步的工作安排。”会议主持人宋志东道。
第三十二章 大面积跳槽
每个人的风格都不一样，有的老板话多，强势，一开会，从头到尾全场就听他一个人在讲，有的老板比较内敛，往往一场会议开下来，他一句话不说，就默默的在一边观察，聆听。
赵泽君属于折中类型的，只说重点工作。
不出意料，泽视项目下一步会放进泽联科的企业孵化器之中。
姚剑和刘炎负责对之前的A站进行改版。
同时，刘炎还担负着另外一个任务：泽阅中文网小说的漫画改编。
“其实不仅是漫画改编这一项。”赵泽君看着刘炎，微笑说：“二次元这个东西，我个人了解的不是太深入，但是也知道，它拥有庞大的可挖掘价值，在未来可以形成巨大的市场。这一块，你是行家，想问题做事情，眼光要放在整个娱乐传媒事业部的高度，把握住娱乐传媒四个字，不要被泽视这个视频网站局限住了。”
刘炎还是比较激动的。在二次元产业，一展身手，正是他毕生所求。而正如赵泽君所言，仅仅一个视频网站，一个动画，是绝对不足以囊括二次元这三个字，来到泽联科，以泽联科为平台，又有赵泽君的这番话打底，他个人的前途和理想，几乎都是不可限量的。
“姚总，A站改版这块，不要有任何顾虑，大刀阔斧的干，可以大量的借鉴模仿当前主流综合性网站，比如优酷和土豆的模式。”说着，笑了笑，道：“你来做这一块我放心。”
姚剑也笑了，优酷的模式，其实就是他一手创立的，现在让他来‘模仿借鉴’优酷，简直如同反掌观纹一般简单。
“不过，我有一个要求。”赵泽君申请微微一正，说：“对于你来说，优酷是过去的产品了，时代在发展，技术和理念都在提高，我希望在未来的泽视之中，不光有优酷的优点，更能够青出于蓝而胜于蓝。时间上，越快越好，各项资源的支持你不用担心，泽联科企业孵化器会敞开一切资源，为你，为你们接下来的工作服务。”
泽联科平台更大，出钱更多，恰好又赶上他们两对古永强有些寒心，双方一拍即合。
“同时，也欢迎刘炎先生的加入。”宋志东介绍完这两位之后，把目光落在了朱向洋和姚剑之后，一个年轻人身上。
这人戴着一副黑框眼镜，看起来文质彬彬的，显得非常年轻，好像只有二十岁出头的样子，更像是学生。
但是他的实际年龄，却比赵泽君还要大七八岁，今年已经35岁了。
刘炎，多年来活跃在二次元为主的中国青少年流行文化第一线，16岁高中未毕业时因个人兴趣爱好参与创办了中国最早的游戏机杂志《电子游戏与电脑游戏》，99年与朋友一起创办了中国最早的二次元动漫杂志《梦幻总动员》，并于同年创办了中国第一个以动漫二次元为主题的网络社区“NEWTYPE”，该社区孵化诞生了最早一批二次元从业人员和资深爱好者。时至今日，许多网络二次元硬核社区的传承还可追溯到“NEWTYPE”。
2001年赴加拿大生活，03年回国创办二次元动漫资讯杂志《动漫贩》，发行运营十余年之久，同年考入北京电影学院，先后于文学系以及动画学院获得学士和硕士学位，并常年担任教职，在北影讲学。2005年创办试验性影像杂志《24格》，成为影像动画圈的一本影响力刊物。
这一系列的履历，都说明了一点：这个看起来比实际年龄小的多的家伙，是中国二次元发展的一线领军人物，有着丰富的理论和实践经验。
事实上，几年之后，刘炎也成为了A站的CEO，并且在一年之内，将A站的业绩提成了数倍。
介绍到这三个人，他们先后起身，向在场泽联科的同时微微点头致意。
掌声响起，等声音稍稍落下之后，宋志东用询问的眼神看了赵泽君一眼，见赵泽君微笑点头，他才再次开口：“下面，请吉安娜小姐宣布几个新的重要人事安排。”
全场安静下来，吉安娜的声音响起。
“经过公司讨论，泽联科视频业务，在A站的基础上，正式更名为‘泽视’，成立子公司，特此：
任命泽联科娱乐传媒事业部宋志东先生，兼任泽视CEO；
聘请朱向洋先生，担任泽联科娱乐传媒事业部副总裁，泽视总裁；
聘请姚剑先生，担任泽联科技术支持事业部副总裁，泽视首席技术官；
聘请刘炎先生，担任泽联科娱乐传媒事业部高级经理，泽视高级副总裁，直辖二次元业务。”
点到名，这四个人又一次站起来，向会场众人点头示意。
泽视的权力架构之中，把总裁和CEO进行了区分：一般中小公司，总裁和CEO可以是一个人，都拥有执行权，但是为了保证权力架构稳定，有些大公司会对二者进行区分，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由总裁，也就是President掌握。
宋志东身为大事业部的掌门人，兼任泽视CEO，抓大局，朱向洋新来乍到担任总裁，负责具体执行。
“下面请公司董事长，赵泽君先生，宣布下一步的工作安排。”会议主持人宋志东道。
第三十二章 大面积跳槽
每个人的风格都不一样，有的老板话多，强势，一开会，从头到尾全场就听他一个人在讲，有的老板比较内敛，往往一场会议开下来，他一句话不说，就默默的在一边观察，聆听。
赵泽君属于折中类型的，只说重点工作。
不出意料，泽视项目下一步会放进泽联科的企业孵化器之中。
姚剑和刘炎负责对之前的A站进行改版。
同时，刘炎还担负着另外一个任务：泽阅中文网小说的漫画改编。
“其实不仅是漫画改编这一项。”赵泽君看着刘炎，微笑说：“二次元这个东西，我个人了解的不是太深入，但是也知道，它拥有庞大的可挖掘价值，在未来可以形成巨大的市场。这一块，你是行家，想问题做事情，眼光要放在整个娱乐传媒事业部的高度，把握住娱乐传媒四个字，不要被泽视这个视频网站局限住了。”
刘炎还是比较激动的。在二次元产业，一展身手，正是他毕生所求。而正如赵泽君所言，仅仅一个视频网站，一个动画，是绝对不足以囊括二次元这三个字，来到泽联科，以泽联科为平台，又有赵泽君的这番话打底，他个人的前途和理想，几乎都是不可限量的。
“姚总，A站改版这块，不要有任何顾虑，大刀阔斧的干，可以大量的借鉴模仿当前主流综合性网站，比如优酷和土豆的模式。”说着，笑了笑，道：“你来做这一块我放心。”
姚剑也笑了，优酷的模式，其实就是他一手创立的，现在让他来‘模仿借鉴’优酷，简直如同反掌观纹一般简单。
“不过，我有一个要求。”赵泽君申请微微一正，说：“对于你来说，优酷是过去的产品了，时代在发展，技术和理念都在提高，我希望在未来的泽视之中，不光有优酷的优点，更能够青出于蓝而胜于蓝。时间上，越快越好，各项资源的支持你不用担心，泽联科企业孵化器会敞开一切资源，为你，为你们接下来的工作服务。”