第114章
傅棠舟又说：“项目能不能成，我没法决定。”
言下之意，他只是牵个线搭个桥，具体能做到什么地步，得看顾新橙的表现。
这家餐厅位于国贸某栋大厦顶层，电梯仅需四十秒就能直达。顾新橙趁机对着镜子快速检查仪容——衣冠齐楚、妆容得体。
她转过头，忽然发现傅棠舟用眼角余光在瞥她。他没有掩饰这一点，而是很自然地收回目光，说：“到了。”
两人走下电梯，这间餐厅是酒红色调的装修风格，沉稳中带着一抹浪漫情调——适合情侣就餐，也适合商务洽谈。
玻璃窗外灯火璀璨，室内温暖怡人。
顾新橙跟着傅棠舟走进包厢，餐桌旁已坐了几位男子。
这是一场小型商务宴请，攒局的人是幸海的创始人，名叫许浩瀚。
除了邀请投资人傅棠舟，他还邀请了几个其他商务伙伴。
许浩瀚见了傅棠舟，满脸春风地上来迎接。
二人简短握手之后，傅棠舟介绍说：“这位是致成科技的顾新橙。”
顾新橙微笑着和许浩瀚握手，许浩瀚指引二人说：“快请坐。”
傅棠舟先行坐下，以目示意顾新橙，于是她抚着裙子，在他身旁坐下。
这个饭局，除了她之外，全是男人。
在职场上，女人的美貌大部分时间是一种优势，在某些情况下却是一种劣势。
比如现在，顾新橙是跟着傅棠舟来的，她年轻又漂亮，难免让人多想。但是，没有人敢多问。这种事情，他们早已见怪不怪。
饭局尚未开始，大家在桌边随意地闲聊，顾新橙安静地听。
去年的那场饭局，她记忆犹新。
那时候她作为周教授的学生，是一个彻彻底底的局外人。那些人聊什么，与她无关，她也不感兴趣。
可现在，她是致成科技的顾总。
虽然这个“总”没什么分量，但是这象征着她身份的转变。
她逐渐理解他们谈话的内容，从市场风向到行业格局再到国家政策，每一条都和公司的生死存亡息息相关。
当学生和当老板，心态完全不同了。
第51章
傅棠舟作为幸海的投资方, 亦是这场交谈的焦点人物。
他和许浩瀚聊起最近生鲜市场的行情，说道：“现在消费分层，生鲜领域要开始社区运营、消费下沉。”
显然, 他很懂行，他会主动了解市场动向, 而不是那种只等下属汇报工作。
许浩瀚对他的说法表示认同，他说：“所以公司下一步要做线下无人超市, 不过, 现在大公司也没法完全解决无人超市的技术难点，究竟找哪家公司我们暂且没有确定。”
“再好的技术也难免会有误差，赔付成本小于技术改进成本就行。”傅棠舟说, “现在国内大公司和小公司的差距不在于技术, 而在于用户和渠道。”
许浩瀚连连点头称是。
“提到技术, 我这儿正好给你介绍个人, ”傅棠舟微微侧过身, 指着顾新橙说，“致成科技就是专门做这个的。”
他将话题递到了顾新橙这里。
“无人超市要解决的主要技术问题是智能识别，我们要需要追求的是识别的准确性，以及在速度上进行优化。”
顾新橙庆幸自己非常了解公司的业务和技术, 否则一时半会儿她还真不知道该如何同对方讲起。
许浩瀚听得非常认真，待顾新橙讲完，他才问：“致成科技之前做过这种项目吗？”
要说无人超市，目前致成的业务还没有开拓到这个领域。
顾新橙想说公司打算在这方面进行尝试，傅棠舟直接说：“他们公司的智能识别技术挺好, 连我都用他们的产品。”
顾新橙：“……”
两人对视一眼，他眼中有一抹意味深长的调笑。
这还真替她宣传上了。
“我投资致成科技，是看中他们的团队，”傅棠舟继续说，“A大这个专业非常强，他们手里还有相关专利。”
“顾总是A大信息专业的？”许浩瀚惊讶。
“我在A大学的是金融，我们公司创始人是信息专业的。”顾新橙说。
许浩瀚更诧异了，他说：“你刚刚和我聊技术，完全看不出你是搞金融的。”
顾新橙谦虚地笑了笑：“现在不懂业务不好做管理。”
“顾总是复合型人才啊，我们公司的管理，没一个像你这么懂行的。”
“做生鲜和做技术不一样。”
这番话讲完，其他人看她的眼光变了一变——顾新橙不是傅棠舟带来的花瓶，也不是商场上游刃有余的交际花。
她有能力，也有实力在这个饭局上和其他老总聊生意。
这时，另一位老板也来和顾新橙攀谈：“我们公司做的是供应链技术，人工成本巨大，我最近也在思考，怎么用机器来替代人工……”
这位老板将他的想法阐述出来，顾新橙立刻了然，告诉他：“供应链管理的目标在于通过库存管理来改善客户服务，在这方面人工智能甚至做得比人更好……”
顾新橙的经管类专业背景，加上她对AI行业的深度了解，使得她的优势格外突出。
管理团队靠谱说明公司靠谱，她在众人面前为致成科技刷了一波好感度。
饭局开始之后，许浩瀚给顾新橙敬酒：“顾总，我敬你一杯。以后要是有合作机会，还请多多指点。”
言下之意，他只是牵个线搭个桥，具体能做到什么地步，得看顾新橙的表现。
这家餐厅位于国贸某栋大厦顶层，电梯仅需四十秒就能直达。顾新橙趁机对着镜子快速检查仪容——衣冠齐楚、妆容得体。
她转过头，忽然发现傅棠舟用眼角余光在瞥她。他没有掩饰这一点，而是很自然地收回目光，说：“到了。”
两人走下电梯，这间餐厅是酒红色调的装修风格，沉稳中带着一抹浪漫情调——适合情侣就餐，也适合商务洽谈。
玻璃窗外灯火璀璨，室内温暖怡人。
顾新橙跟着傅棠舟走进包厢，餐桌旁已坐了几位男子。
这是一场小型商务宴请，攒局的人是幸海的创始人，名叫许浩瀚。
除了邀请投资人傅棠舟，他还邀请了几个其他商务伙伴。
许浩瀚见了傅棠舟，满脸春风地上来迎接。
二人简短握手之后，傅棠舟介绍说：“这位是致成科技的顾新橙。”
顾新橙微笑着和许浩瀚握手，许浩瀚指引二人说：“快请坐。”
傅棠舟先行坐下，以目示意顾新橙，于是她抚着裙子，在他身旁坐下。
这个饭局，除了她之外，全是男人。
在职场上，女人的美貌大部分时间是一种优势，在某些情况下却是一种劣势。
比如现在，顾新橙是跟着傅棠舟来的，她年轻又漂亮，难免让人多想。但是，没有人敢多问。这种事情，他们早已见怪不怪。
饭局尚未开始，大家在桌边随意地闲聊，顾新橙安静地听。
去年的那场饭局，她记忆犹新。
那时候她作为周教授的学生，是一个彻彻底底的局外人。那些人聊什么，与她无关，她也不感兴趣。
可现在，她是致成科技的顾总。
虽然这个“总”没什么分量，但是这象征着她身份的转变。
她逐渐理解他们谈话的内容，从市场风向到行业格局再到国家政策，每一条都和公司的生死存亡息息相关。
当学生和当老板，心态完全不同了。
第51章
傅棠舟作为幸海的投资方, 亦是这场交谈的焦点人物。
他和许浩瀚聊起最近生鲜市场的行情，说道：“现在消费分层，生鲜领域要开始社区运营、消费下沉。”
显然, 他很懂行，他会主动了解市场动向, 而不是那种只等下属汇报工作。
许浩瀚对他的说法表示认同，他说：“所以公司下一步要做线下无人超市, 不过, 现在大公司也没法完全解决无人超市的技术难点，究竟找哪家公司我们暂且没有确定。”
“再好的技术也难免会有误差，赔付成本小于技术改进成本就行。”傅棠舟说, “现在国内大公司和小公司的差距不在于技术, 而在于用户和渠道。”
许浩瀚连连点头称是。
“提到技术, 我这儿正好给你介绍个人, ”傅棠舟微微侧过身, 指着顾新橙说，“致成科技就是专门做这个的。”
他将话题递到了顾新橙这里。
“无人超市要解决的主要技术问题是智能识别，我们要需要追求的是识别的准确性，以及在速度上进行优化。”
顾新橙庆幸自己非常了解公司的业务和技术, 否则一时半会儿她还真不知道该如何同对方讲起。
许浩瀚听得非常认真，待顾新橙讲完，他才问：“致成科技之前做过这种项目吗？”
要说无人超市，目前致成的业务还没有开拓到这个领域。
顾新橙想说公司打算在这方面进行尝试，傅棠舟直接说：“他们公司的智能识别技术挺好, 连我都用他们的产品。”
顾新橙：“……”
两人对视一眼，他眼中有一抹意味深长的调笑。
这还真替她宣传上了。
“我投资致成科技，是看中他们的团队，”傅棠舟继续说，“A大这个专业非常强，他们手里还有相关专利。”
“顾总是A大信息专业的？”许浩瀚惊讶。
“我在A大学的是金融，我们公司创始人是信息专业的。”顾新橙说。
许浩瀚更诧异了，他说：“你刚刚和我聊技术，完全看不出你是搞金融的。”
顾新橙谦虚地笑了笑：“现在不懂业务不好做管理。”
“顾总是复合型人才啊，我们公司的管理，没一个像你这么懂行的。”
“做生鲜和做技术不一样。”
这番话讲完，其他人看她的眼光变了一变——顾新橙不是傅棠舟带来的花瓶，也不是商场上游刃有余的交际花。
她有能力，也有实力在这个饭局上和其他老总聊生意。
这时，另一位老板也来和顾新橙攀谈：“我们公司做的是供应链技术，人工成本巨大，我最近也在思考，怎么用机器来替代人工……”
这位老板将他的想法阐述出来，顾新橙立刻了然，告诉他：“供应链管理的目标在于通过库存管理来改善客户服务，在这方面人工智能甚至做得比人更好……”
顾新橙的经管类专业背景，加上她对AI行业的深度了解，使得她的优势格外突出。
管理团队靠谱说明公司靠谱，她在众人面前为致成科技刷了一波好感度。
饭局开始之后，许浩瀚给顾新橙敬酒：“顾总，我敬你一杯。以后要是有合作机会，还请多多指点。”