第101章
他去换了衣服，待杨文整理完，直接去物流部。
杨文拿上资料跟着，第一次觉得老板在想什么很难猜测了。
但他隐约觉得，自家老板出去一趟的结果是，要用雷霆手段对乾坤货运出手了。
物流部会议室内气氛焦灼，入围物流商提交的RFP文件被扔在桌上，何云远又接过杨文递过来的材料，丢给负责人陈经理。
12月的天气，陈经理脸上冒出汗来。里面罗列了所有一轮招标公司资料和另一份调查资料的对比。一个个醒目的参数提醒着他的失职。
光是打头的几页里，一家公司竟然存在把危险品冒充成普货运出去的不良记录，还不止一次。
何云远问他：“有没有启用物流合作商进行绩效评估的程序？”
陈经理答不上来，原以为他上次关注这件事只是摆出新领导的风范走个过场。
毕竟腾炎没有总监级别的领导管这些，从前各市场凭关系塞一两个相关合作方进来也是人之常情。
陈经理继续听他训诫，这位总监的怒气并不会体现在语气语调上，反而严谨地像在开研讨会，任你发表意见。
可他对具体事务掌握的程度、背后透露出的问题的严重性却使他冷汗直冒，无话可以应对。
何云远的手指敲击在桌面上，一项一项指出他的问题：“只看竞价，优势航线、现场服务能力、通关速度、运输车队投入使用的年限和车队规模、紧急事务的配合程度、操作的规范性都不在背景调查的衡量范围里。”
陈经理硬着头皮答话：“我们正在研究，会把综合要素纳入考量范围里……”
就在他已经没有更多内容可以说的时候，杨文笑着说了一句：“陈经理，诚然这是集团内涉及多个部门的程序，但决策权在您，有任何问题需要支持，可以随时邮件抄送何总。”
陈经理会意，立刻顺势表明态度：“何总，我们一定会全力甄选出最符合集团利益的合作商。”
何云远离开前给他划了方向：“末轮竞价采取在线竞标方式，采用Brica系统，对各入围方提前一周培训Brica的注册和使用，综合比较CIF和DDP方式下的运费报价。”
陈经理连连称是，在何云远出去后悄悄拖住杨文：“杨总助，那何总的意思，现在入围的要改吗？”
杨文给他吃一颗定心丸：“陈经理，这个肯定是不变的，不然你这的工作也不好开展。何总肯定是要保障您在职权范围内的一切自主权的。但后续的工作，集团利益至上。”
陈经理放心一些，“那何总说的那个系统？”
“Brica。所有竞价企业在限定时间内在线竞价，出价结果通过红绿黄三色实时显示，企业可根据自身情况实时调整报价。”
“所有竞价方可以全程观测自己报出的价格水平？”
“对，完全公开透明。您可以尽快去了解，之后才好给各报价企业做培训。”
杨文又另外抽一份评估文件给陈经理，道：“这里的几家企业，资信、资历都很稳妥，供您参考。”
陈经理同杨文再三道谢，送他出去。
送完人回来，他自己在会议室里发了一通脾气，而后又召集部门开紧急会议，部署末轮竞价事宜。
杨文跟上何云远，他步伐快，只在经过办公室里那个空着的位子时才稍作停顿。
杨文见状给孟溪留一个短信：“我待会下班撤了，何总今天不要别人陪着。”
第57章 不问昏晓（8）
才开完会，陈经理就被闻讯而来的老刘堵在办公室里。
老刘急问：“老陈，怎么回事？招标结果黄了？”
陈经理没好气地：“不变，末轮改了方式，这关头你别往我这跑了。”
“改成什么方式了？”
“你问我什么方式？我自己都还要去学明白才知道。你也别指望我能给什么消息了，末轮各家都能实时知道自己的报价水平。给你消息也是白给。”
老刘没弄明白，气得原地转了几圈。
陈经理自己缓了缓才给他解释：“红绿灯明白？但凡提交价格，那个系统就会用颜色给他们反馈，红灯就是报价太高，绿灯就是极有竞争力的价格，黄灯就是中等水平。”
老刘更气了：“什么玩意。”
“你别只顾骂，形势你还看不懂？新总监技术出身，用技术堵了所有私下通消息的口子。也是亏他想得出来，直接公开。”
“不就是几个红绿灯，又能怎么着。”
陈经理拍在他肩膀上，“关键在于，倒计时结束前，所有参与者可以随意根据指示灯颜色修改报价，只要他们的成本能抗住。”
老刘坐下来，烦躁地抖腿，鞋子在地板上发出急促的声响。
陈经理才开完会，口干舌燥的更心烦，灌了一杯水。老刘的鞋子还在敲击地板。
他走过去踢了一脚：“别说我没提前告诉你，我这开过会了，不仅空运，海运和陆运都会涵盖进去——我总要主动做点事给上面交代的。你的那些关系，除非知道自己放血，不然以后的单子都别想拿到。”
老刘停下动作，大喘气。
陈经理又提醒他：“不要以为只考虑到岸运费就行了，完税交货价格我们也会看，也就是以综合实力为先。最后的定夺，肯定是要总监先过目的。”
杨文拿上资料跟着，第一次觉得老板在想什么很难猜测了。
但他隐约觉得，自家老板出去一趟的结果是，要用雷霆手段对乾坤货运出手了。
物流部会议室内气氛焦灼，入围物流商提交的RFP文件被扔在桌上，何云远又接过杨文递过来的材料，丢给负责人陈经理。
12月的天气，陈经理脸上冒出汗来。里面罗列了所有一轮招标公司资料和另一份调查资料的对比。一个个醒目的参数提醒着他的失职。
光是打头的几页里，一家公司竟然存在把危险品冒充成普货运出去的不良记录，还不止一次。
何云远问他：“有没有启用物流合作商进行绩效评估的程序？”
陈经理答不上来，原以为他上次关注这件事只是摆出新领导的风范走个过场。
毕竟腾炎没有总监级别的领导管这些，从前各市场凭关系塞一两个相关合作方进来也是人之常情。
陈经理继续听他训诫，这位总监的怒气并不会体现在语气语调上，反而严谨地像在开研讨会，任你发表意见。
可他对具体事务掌握的程度、背后透露出的问题的严重性却使他冷汗直冒，无话可以应对。
何云远的手指敲击在桌面上，一项一项指出他的问题：“只看竞价，优势航线、现场服务能力、通关速度、运输车队投入使用的年限和车队规模、紧急事务的配合程度、操作的规范性都不在背景调查的衡量范围里。”
陈经理硬着头皮答话：“我们正在研究，会把综合要素纳入考量范围里……”
就在他已经没有更多内容可以说的时候，杨文笑着说了一句：“陈经理，诚然这是集团内涉及多个部门的程序，但决策权在您，有任何问题需要支持，可以随时邮件抄送何总。”
陈经理会意，立刻顺势表明态度：“何总，我们一定会全力甄选出最符合集团利益的合作商。”
何云远离开前给他划了方向：“末轮竞价采取在线竞标方式，采用Brica系统，对各入围方提前一周培训Brica的注册和使用，综合比较CIF和DDP方式下的运费报价。”
陈经理连连称是，在何云远出去后悄悄拖住杨文：“杨总助，那何总的意思，现在入围的要改吗？”
杨文给他吃一颗定心丸：“陈经理，这个肯定是不变的，不然你这的工作也不好开展。何总肯定是要保障您在职权范围内的一切自主权的。但后续的工作，集团利益至上。”
陈经理放心一些，“那何总说的那个系统？”
“Brica。所有竞价企业在限定时间内在线竞价，出价结果通过红绿黄三色实时显示，企业可根据自身情况实时调整报价。”
“所有竞价方可以全程观测自己报出的价格水平？”
“对，完全公开透明。您可以尽快去了解，之后才好给各报价企业做培训。”
杨文又另外抽一份评估文件给陈经理，道：“这里的几家企业，资信、资历都很稳妥，供您参考。”
陈经理同杨文再三道谢，送他出去。
送完人回来，他自己在会议室里发了一通脾气，而后又召集部门开紧急会议，部署末轮竞价事宜。
杨文跟上何云远，他步伐快，只在经过办公室里那个空着的位子时才稍作停顿。
杨文见状给孟溪留一个短信：“我待会下班撤了，何总今天不要别人陪着。”
第57章 不问昏晓（8）
才开完会，陈经理就被闻讯而来的老刘堵在办公室里。
老刘急问：“老陈，怎么回事？招标结果黄了？”
陈经理没好气地：“不变，末轮改了方式，这关头你别往我这跑了。”
“改成什么方式了？”
“你问我什么方式？我自己都还要去学明白才知道。你也别指望我能给什么消息了，末轮各家都能实时知道自己的报价水平。给你消息也是白给。”
老刘没弄明白，气得原地转了几圈。
陈经理自己缓了缓才给他解释：“红绿灯明白？但凡提交价格，那个系统就会用颜色给他们反馈，红灯就是报价太高，绿灯就是极有竞争力的价格，黄灯就是中等水平。”
老刘更气了：“什么玩意。”
“你别只顾骂，形势你还看不懂？新总监技术出身，用技术堵了所有私下通消息的口子。也是亏他想得出来，直接公开。”
“不就是几个红绿灯，又能怎么着。”
陈经理拍在他肩膀上，“关键在于，倒计时结束前，所有参与者可以随意根据指示灯颜色修改报价，只要他们的成本能抗住。”
老刘坐下来，烦躁地抖腿，鞋子在地板上发出急促的声响。
陈经理才开完会，口干舌燥的更心烦，灌了一杯水。老刘的鞋子还在敲击地板。
他走过去踢了一脚：“别说我没提前告诉你，我这开过会了，不仅空运，海运和陆运都会涵盖进去——我总要主动做点事给上面交代的。你的那些关系，除非知道自己放血，不然以后的单子都别想拿到。”
老刘停下动作，大喘气。
陈经理又提醒他：“不要以为只考虑到岸运费就行了，完税交货价格我们也会看，也就是以综合实力为先。最后的定夺，肯定是要总监先过目的。”